散户配资官方网 中国井冈山干部学院院务委员会关于二十届中央第四轮巡视整改进展情况的通报

根据党中央统一部署，2024年11月5日至2025年1月5日，中央第七巡视组对中国井冈山干部学院开展了常规巡视。2025年4月10日，中央巡视组向中国井冈山干部学院院务委员会反馈了巡视意见。按照巡视工作有关要求散户配资官方网，现将巡视整改进展情况予以公布。

一、院务委员会履行巡视整改主体责任情况

中国井冈山干部学院院务委员会把做好中央巡视反馈问题整改作为重要政治任务，将2025年确定为学院“巡视整改年”，把巡视整改融入日常工作、融入深化改革、融入全面从严治党、融入领导班子和干部队伍建设，以实际行动坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。

（一）提高思想认识，自觉主动抓整改。院务委员会专题学习领会习近平总书记在听取中央巡视情况汇报时的重要讲话精神，原原本本学习《中国共产党巡视工作条例》、《关于加强巡视整改和成果运用的意见》、《被巡视党组织配合巡视工作规定》等文件精神。开展理论学习中心组集体学习，邀请有关单位派员为全院干部教师作专题辅导讲座，切实增强巡视整改的思想自觉、政治自觉、行动自觉。结合开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，组织集中学习和交流研讨，广泛开展谈心谈话，形成全院上下共同抓整改、谋发展的良好氛围。

（二）扛牢主体责任，集中精力抓整改。学院成立以分管日常工作的副院长为组长的巡视整改工作领导小组，统筹调度巡视整改全面工作。院务委员会专题研究巡视整改工作，逐条逐项研究制定整改措施。分管日常工作的副院长认真履行第一责任人责任，带头认领整改任务，督导检查整改情况。院班子成员认真履行“一岗双责”，对有关重点问题领题开展专项治理，推动整改任务落地见效。

（三）注重建章立制，着眼长远抓整改。坚持问题导向，深刻剖析问题根源，健全和完善科学有效的制度，坚持以制度管人、用制度管事。制定教学科研、队伍建设、后勤管理等制度，为从严治院、质量立院提供制度保障。

二、巡视反馈重点问题整改落实情况

（一）坚守学院功能定位，用井冈山及周边地区独特的红色资源开展更加触及灵魂的党性教育

1.深刻领会党中央设立学院的初衷。坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂。院务委员会开展“第一议题”学习，及时跟进学习习近平总书记重要讲话、重要指示批示精神，结合实际研究贯彻落实措施。各部门负责人和处室主要负责人列席、专职教师自愿参加，做到学习上同学共进、思想上同频共振。大力加强政治机关建设。坚持把党的政治建设摆在首位，推进机关党建与业务工作深度融合，走好践行“两个维护”第一方阵。在党的生日、烈士纪念日等重要时间节点，举办升国旗仪式、主题党日等，增强干部教师党的意识、党员意识。扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育。院务委员会第一时间召开会议部署启动学习教育，举办集中读书班、专题讲座、交流研讨，推动学习教育走深走实。及时组织开发专题课，2025年4月即进入教学，履行国家级干部学院职责使命，服务全党学习教育大局。

2.大力传承和弘扬井冈山精神。深入挖掘井冈山及周边地区独特的红色资源。制定现场教学点管理办法，对现场教学点实行规范管理、动态更新。组织开展现场教学点教学观摩，举办现场教学院外课程开发及讲解水平提升研讨班，着力提高现场教学质量。提升党性教育的针对性和实效性。完善双师课堂、学员讲坛、自主调查等教学相长、学学相长教学方式，运用生成式人工智能技术开发党性教育创新课程，教学效果显著提升。

3.自觉践行井冈山精神。组织科研力量研究阐释井冈山精神的丰富内涵和时代要求，撰写专题研究报告，发表相关理论文章。用井冈山精神办学治院。弘扬艰苦奋斗作风，牢固树立习惯过紧日子思想，大力推进降本增效。

（二）履行为党育才职责使命，发挥国家级干部学院示范引领作用

1.认真讲好主课必修课。加大课程体系建设统筹谋划力度。先后发布春季学期、秋季学期课程开发指南，聚焦教学中心内容开发课程。突出主题主线，开发急需课程。针对党的二十届四中全会，及时组建团队开发相关课程，全会闭幕后，推动全会精神第一时间进课堂。加强教材建设。研究制定不同学制学员在院自学教材目录，在每间学员宿舍配置《习近平谈治国理政》、《习近平著作选读》等权威教材。将《平“语”近人——习近平总书记用典》、《中国官箴》等音像片作为音像教材。

2.增强诠释马克思主义中国化时代化的针对性实效性。深化党的历史类研究课题成果的教学转化，不断加强专题课程、现场教学课程和精品课程开发。

3.促进教学与科研协调发展。加强教学工作的统筹调度。坚持以教学为中心，召开院办公会暨月度教学培训工作会、教学计划审定会、带班工作复盘会等，及时研究解决教学培训中的问题。开展有组织的课程开发和科研。由学院学术委员会对课程开发的选题立项、讲稿修改、试讲评议、教学打磨等关键环节进行集体备课审核，全过程把关。建立科研信息报告制度，有组织申报课题。

（三）加强意识形态工作，防范意识形态风险

1.严格落实意识形态工作责任制。院务委员会专题研究部署意识形态工作，传达学习《党委（党组）意识形态工作责任制实施办法》等文件精神，明确各级意识形态工作责任和工作要求，有效防范和化解意识形态风险。

2.切实加强意识形态风险防范。把是否存在意识形态问题作为教学评估的重要指标，加强院内教学和外出授课意识形态风险防范，严守意识形态阵地安全。

（四）扛牢“两个责任”，推进全面从严治党

1.坚决落实主体责任。院务委员会落实全面从严治党主体责任，分管日常工作的副院长认真履行第一责任人责任，院班子成员认真履行“一岗双责”，把全面从严治党要求贯彻落实到办学治院全过程、各环节。

2.严格履行监督责任。强化政治监督和日常监督。开展纪检工作“三化”建设。加强纪检队伍建设，配强纪检干部，提高纪检业务能力。

3.锲而不舍落实中央八项规定精神。制定学院关于深入贯彻中央八项规定精神的若干措施，在改进调研工作、精简文件简报、规范外出公务行为等方面细化具体措施和量化指标。修订学院采购管理办法，规范采购行为，防范廉洁风险，落实习惯过紧日子要求。

（五）加强领导班子和干部人才队伍建设

1.加强领导班子自身建设。切实加强思想政治建设。院班子成员带头及时学习领会习近平总书记重要讲话、重要指示批示精神，结合学院实际，认真抓好党中央各项决策部署的贯彻落实。增强班子整体功能，及时补充配备院班子成员，合理确定分工，提升院班子谋大局、促改革能力。增进班子团结，分管日常工作的副院长带头坚持民主集中制，重大事项与班子成员充分沟通酝酿。班子成员之间加强谈心谈话，开展批评与自我批评，提高班子的凝聚力、战斗力。

2.加强干部队伍建设。常态化开展干部队伍建设专项调研，根据调研情况，综合分析研判，制定出台学院干部人才队伍建设规划。选人用人坚持突出政治标准，注重工作实绩和群众公认，积极稳妥推动干部能上能下，着力解决不担当不作为问题。

3.加强人才队伍建设。加大人才引进力度，加强年轻干部教师培养。建立新入职干部教师培养锻炼机制、年轻干部教师基本文献研学机制、“传帮带”机制等，加强人才的源头培养、跟踪培养、全程培养。

（六）认真落实上次中央巡视反馈的长期整改任务

切实扛牢整改主体责任，对上次中央巡视长期整改任务进行专题研究，纳入本次巡视整改任务一体推进。院班子成员领题解决制约学院长远发展的重点问题，抓好专项整改落实。

三、需长期整改事项进展情况

（一）始终牢记办学初衷。严格落实“第一议题”制度，及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话、重要指示批示精神，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，把学习党的创新理论、党中央关于干部教育培训工作的新精神新要求作为重要任务，增强干部教师政治责任感。系统梳理整理习近平总书记对学院作出的重要指示和关于井冈山精神、干部教育培训、党校（行政学院）、干部学院工作的重要论述，作为办学治院的根本遵循，经常组织学习，对标对表落实，确保始终牢记党中央设立学院的初衷。

（二）大力弘扬井冈山精神。把深入挖掘井冈山及周边地区优质党性教育资源，研究阐释好井冈山精神的丰富内涵和时代要求作为重要政治任务，系统开发特色课程，讲好讲活井冈山精神。组织科研团队加强对井冈山精神及其时代价值研究，积极申报国家社科基金重大项目，形成一批特色精品课程、高质量研究成果，切实建设好守护好学院这一赓续红色血脉、弘扬共产党人价值观和精神力量的重要阵地。充分发挥新整合设立的中共党史党建教学研究中心（井冈山精神研究中心）作用，建立骨干教师“传帮带”机制，指导年轻教师接续开发井冈山斗争、井冈山精神等传统特色课程，接续培养研究宣讲井冈山精神的名师和大先生。

（三）做井冈山精神践行者。大力践行艰苦奋斗精神。习惯在过紧日子条件下办学，坚持勤俭节约，降本增效，不断提升办学能级。大力践行敢闯新路精神，统筹推进教务规划、教学科研、培训管理、队伍建设、后勤保障等改革创新，推进学院事业高质量发展，切实发挥好国家级干部学院示范引领作用。坚持严以治院、严以治教、严以治学。院班子成员率先垂范、以上率下，严于律己、严负其责、严管所辖。经常性开展警示教育，用身边事教育身边人，使全体干部教师始终绷紧纪律之弦。健全全面从严治党责任链条，层层压实责任，大力营造风清气正的政治生态。

（四）持续讲好主课必修课。推进有组织课程开发。高质量开发习近平新时代中国特色社会主义思想课程，跟进开发党内集中教育、党的全会精神解读等重大时政类课程，用好江西新时代发展的生动实践资源开发案例课程，运用数智赋能开发党性教育创新课程，形成特色课程体系。发挥教研中心作用，加强业务能力建设，组织编写核心课程教学大纲和教材，推进精品课程建设。

（五）加强对马克思主义中国化时代化最新成果的研究宣传阐释。选优配强党的创新理论教学研究中心（马克思主义理论教学研究中心）力量，采取有力措施提升教研中心及教研人员的理论研究和宣传阐释能力。开展有组织课题申报，引导干部教师深入研究党的创新理论。鼓励教师对党的创新理论进行体系化学理化研究阐释，积极在权威刊物发表文章。办好《中国井冈山干部学院学报》，精心打造“习近平新时代中国特色社会主义思想研究”、“学习贯彻党的二十届四中全会精神”专栏，发挥好学院作为党的思想理论战线重要方面军作用。

（六）推动教学与科研深度融合。发挥教学设计的龙头牵引作用，以教学质量引领教学需求，以教学需求引领科研生产。树立课程开发是最大科研的理念，建立教师团队开发、教研中心集体备课、学术委员会审核把关的三级课程开发机制，切实提升课程开发质量。建立制度机制，引导教师围绕教学需求开展课题研究，促进科研成果转化为课程资源。

（七）持续加强干部人才队伍建设。着眼学院发展需要，统筹谋划干部人才队伍建设，做好干部人才选育管用，逐步形成科学合理的梯次结构。建立健全综合岗位锻炼、“传帮带”等年轻干部人才培养常态化机制，坚持开展青年干部教师学习研究小组活动，促进年轻干部教师成长成才。持续推进人事工作制度建设，建立人才推荐评价、专业技术岗位设置等人才管理配套制度，逐步建立符合学院发展特点的队伍建设制度体系。

四、下一步工作安排

院务委员会将继续深入学习贯彻习近平总书记关于巡视工作的重要论述，坚持从政治上看问题、从政治上抓整改，久久为功、常抓不懈，确保整改取得实效。

（一）进一步强化成果运用。坚持把巡视整改与学习贯彻党的二十大和二十届历次全会精神相结合，作为全面从严治党、加强领导班子建设的重要抓手，对已经完成的整改任务深化拓展、跟踪问效。持续完善相关制度，强化制度执行，提升办学治院规范化、制度化、科学化水平。

（二）扎实推进长期整改任务。建立巡视整改长效机制，对长期整改的任务紧盯不放、一抓到底，对重点难点问题持续攻坚、举一反三。开展巡视整改“回头看”，着力巩固整改成果，防止问题反弹。对长效化整改任务，分阶段明确目标，推进常态化问题整改取得阶段性明显成效。

（三）持续推进政治机关建设。坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，用井冈山精神办学治院，持续教育引导干部教师始终牢记办学初衷，坚守“为党育才、为党献策”初心，扎根井冈山，忠诚党的干部教育事业。坚持全面从严治党，引导干部教师在遵规守纪前提下，锐意进取、积极作为。树立鲜明用人导向，营造风清气正、团结和谐的干事成事氛围和担当奉献、积极向上的创业乐业文化，推动学院在建院办学20周年新起点上实现高质量发展。

欢迎广大干部群众对巡视整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。公开期限：2026年3月31日至4月21日（15个工作日）。联系方式：电话0796-6568666（工作日8:00—12:00、14:30—17:30）；邮政信箱：江西省井冈山市茨坪镇红军北路6号中国井冈山干部学院办公厅（邮编：343600）；电子邮箱：zjyxszgb@celaj.gov.cn。

中国井冈山干部学院院务委员会

2026年3月31日

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